I Espira mener vi at kunnskap og kompetanse hos de ansatte gir kvalitet for barna. Vi rekrutterer dyktige ansatte med variert kompetanse og bakgrunn. Våre barnehager oppfyller myndighetenes krav når det gjelder pedagog- og bemanningstetthet. Vi vektlegger styrerressurs i hver barnehage og dyktig ledelse, både personalmessig og pedagogisk. Vi jobber systematisk med å redusere sykefravær og variert med å fremme trivsel på arbeidsplassen. Espira jobber allsidig med kompetanseutvikling for alle ansattgrupper på ulike måter.