Barnehagens læringsfellesskap

Vi er opptatt av at det pedagogiske innholdet i barnehagen er forankret i kunnskap om hvordan barn leker, lærer, utvikler seg og trives. Sammen med kollegaer er du med å bygge læringsfellesskap preget av kritisk refleksjon, tilbakemeldinger og faglig utvikling.

Ledige stillinger (10)

Er du en utforskende og inspirerende pedagog?

Espira Kunnskapsbarnehagen har som visjon å lede utviklingen av fremtidens barnehager. Dette skal vi gjøre ved å drive barnehager med høy kvalitet. Vi tror at en viktig nøkkel til kvalitet i barnehagen er kompetente medarbeidere som trives og er stolte av arbeidsplassen sin. I Espira ønsker vi å være en lærende organisasjon. Vi samarbeider med flere aktører om viktig forskning i barnehagesektoren. Espira Kunnskapsbarnehagen driver i dag 105 barnehager, med ca. 3.000 ansatte og 10.000 barn. Vi er en del av AcadeMedia, Nord-Europas ledende utdanningsaktør.

Espira Årølia barnehage ligger fint til i Molde kommune sin “vekst-sone” fra Årø mot Hestehagen og Strande. Her bygges det stadig ut med nye hus og boliger, og kommunen har vedtatt bygging av ny barneskole som skal være ferdig i 2021. Vår barnehage blir nærmeste nabo – og det er naturlig å tenke på denne nærheten som svært positivt for de barna som vil sokne til denne skolen. Vi har gangavstand til flotte turområder i Årølia, Eplehagen og Rivalbanen, og er mye ute på tur med alle avdelingene våre. I tillegg benytter vi oss av et godt kollektivtransport-tilbud og ser oss rundt andre steder i byen vår.

Er du vår nye pedagogiske leder?

Som pedagogisk leder hos oss har du ansvar for:

  • å lede egen avdeling i tråd med gjeldende lover, forskrifter og bestemmelser
  • det pedagogiske arbeidet på egen avdeling
  • den pedagogiske utviklingen i barnehagen
  • oppfølging og utvikling av ansatte på avdelingen
  • å bidra aktivt i lederteamet i barnehagen
  • å bidra til et godt samarbeid med foreldrene
  • planlegging, dokumentasjon og vurdering på egen avdeling
  • Bidra til godt psykososialt og fysisk arbeidsmiljø på avdelingen og i barnehagen

I Espira får du stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og våre rammer. Vi har tilbud om lederutvikling, samt andre kurs og opplæringsmateriell i Espira akademiet. I det daglige arbeidet bruker vi gode IT verktøy for planlegging, vurdering og dokumentasjon. Hos oss har du mulighet for fagnettverk med andre pedagoger i våre barnehager.

I tillegg får du:

  • Lønn og pensjon etter tariff PBL
  • Tilgang til arbeidstøy
  • Opplæring til stillingen
  • Veiledning for nyutdannede
  • Faglig og personlig utvikling gjennom jevnlige utviklingssamtaler
  • Felles faglig utvikling i personalgruppen
  • Høyt fokus på arbeidsmiljø
  • Tilrettelegging for relevant videreutdanning
  • Fortrinn på barnehageplass for egne barn i Espira

Vi ønsker at du har følgende:

  • utdanning som barnehagelærer
  • eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet
  • Norskkunnskaper tilsvarende nivå A2 skriftlig og B1 muntlig
  • godkjent politiattest som kan fremlegges ved ansettelse.


Hvem ser vi etter?
Vi ønsker oss en pedagogisk leder som er engasjert på barnas vegne. Du har evnen til å lede og liker å jobbe systematisk. Du er opptatt av kvalitet i barnehagen og ønsker å utvikle deg faglig. I tillegg er du digitalt kompetent og oppdatert, og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø sosialt.


Vi gleder oss til å høre fra deg! Ta gjerne kontakt dersom du lurer på noe underveis.

Tiltredelsesdato: 01.02.2024

Søknadsfrist: 08.12.2023

Ikke vent med å søke! Vi innkaller til intervju fortløpende.

Følg oss gjerne i sosiale medier for å få et lite innblikk i hverdagen i vår.



Velkommen til oss!

Kontaktpersoner:

Marthe Bjerkeset Dalen

Styrer

92219090

marthe.dalen@espira.no

Lenke til denne annonsen:https://espira.no/jobb-med-oss/?rmpage=job&rmjob=2211

Tilbake til oversikt Søk stilling

Fordeler ved å være ansatt i Espira

Faglig

Hos oss møter barna et pedagogisk innhold som endres i takt med barnets alder og utvikling. Espira har et stort og aktivt miljø innen barn og oppvekst.

Lønn og arbeidsvilkår

PBLs hovedavtale og hovedtariffavtale. Konkurransedyktig lønn, god pensjonsavtale og mulighet for AFP.

Kvalitet

Vi skal stadig utvikle kvaliteten på vår pedagogiske praksis. Derfor har vi utviklet en egen metodikk for systematisk vurdering av kvaliteten på det pedagogiske arbeidet. Kvalitetsvurderingene gir informasjon som barnehagene bruker til å videreutvikle praksis.

Kompetanseutvikling

Alle våre ansatte har tilgang til kompetanseutvikling i vår digitale kursportal, Espira Akademiet. Vi har en bred kursbase for alle og vi har programmer for lederutvikling. På vårt intranett finner du også nyttig støttemateriell til det pedagogiske arbeidet. Vil du ta barnehagelærerutdanning er det mulighet for støtte til dette.

Samarbeid

Espira har rundt 2700 ansatte. Sammen utgjør vi et stort faglig fellesskap. Vi bruker digitale og fysiske arenaer for samarbeid på tvers av avdelinger, barnehager og regioner

Bærekraft

Espira tar et aktivt samfunns- og miljømessig ansvar. Vi har et tett samarbeid med SOS- barnebyer og drifter en egen barnehage i Zimbabwe. De fleste av barnehagene er miljøfyrtårnsertifiserte.

Klimaundersøkelsen 2021

I Espira jobber vi kontinuerlig med å videreutvikle det gode arbeidsmiljøet. Hvert år gjennomfører vi en klimaundersøkelse (medarbeiderundersøkelse) hvor vi blant annet måler hvor fornøyd ansatte er.

83%
av våre medarbeide ville anbefalt sin Espirabarnehage som arbeidsgiver dersom de ble spurt.
93%
oppgir at de føler seg verdsatt av sin leder og at de liker arbeidsoppgavene sine godt.

Artikler

Espira inngår bærekraftsamarbeid med La Vandre

Verdens vitenskapsdag  

Nyheter fra barnehagen vår i Zimbabwe

Bilder fra Espira-barnehagene