Barnehagens læringsfellesskap
Vi er opptatt av at det pedagogiske innholdet i barnehagen er forankret i kunnskap om hvordan barn leker, lærer, utvikler seg og trives. Sammen med kollegaer er du med å bygge læringsfellesskap preget av kritisk refleksjon, tilbakemeldinger og faglig utvikling.
Ledige stillinger (19)
Senior IT Konsulent – Drift og Support
Espira Gruppen er et privat selskap som driver 105 barnehager i Norge. Med mer enn 3.500 engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på 112 lokasjoner og 10.000 barn og deres familier, er vi en betydelig aktør i norsk utdanningssektor. Espira skal lede utviklingen av fremtidens barnehager. Espira Gruppen er en del av Academedia, som er Nordens ledende barnehage- og utdanningsaktør.
Espira IT har som mål å skape en enklere og mer effektiv arbeidshverdag for våre kolleger, ved å introdusere, supportere og forvalte moderne digitale verktøy med sterke dataintegrasjoner. Vi har etablert en utstrakt Outsourcing strategi og søker en person som kan og ønsker operativ deltagelse i alt fra support, drift og utvikling. Arbeidsplass er ved vårt Konsernkontor på Skøyen i Oslo.
Vi søker etter en operativ Senior IT konsulent for vår operative IT drift og support, som er motivert av å yte support, drifte en moderne skyplattform basert på Microsoft. Stillingen rapporterer til vår CIO / IT Direktør.
Ansvarsområder
- Administrasjon, drift og support av selskapets multicloud-plattform og infrastruktur
- Microsoft Azure AAD
- Microsoft 365
- Nettverk
- Klienter
- Sikkerhet
- Dokumentasjoner og styring
- Samarbeide med våre partnere og applikasjonsleverandører
- Både delta og lede i prosjekter og endringer
- Administrere teknologier og gi administrativ og teknisk bistand til ulike systemer
- Gjennomføre feilsøking og gi teknisk støtte og support
- Kontrollere og overvåke virtuell infrastruktur, tilgangskontroll og backup systemer
Typiske arbeidsoppgaver
- Drifte, styre, administrere, endre og utvikle:
- Microsoft Azure AD
- Microsoft Azure Intune
- Microsoft 365 – Office
- SharePoint
- Power Apps
- Bidra på support på ulike nivåer og 2. linje supportoppgaver med fokus på kompetanseheving
- Anskaffelser og innkjøp av maskinvare til våre selskaper
- Bidra med brukeradopsjon og brukerstøtte på ulike nivåer
Vi tror du har følgende kvalifikasjoner og egenskaper:
- Relevant utdanning med gode resultater, IT driftsfag, fagbrev, høyskole utdannelse innen informatikk eller relevant fagfelt innen IT drift og utvikling
- Erfaring fra servicedesk og annen IT drift
- Mer enn 4 års relevant erfaring, gjerne fra lignende roller, eller som seniorutvikler eller liknende
- Svært god erfaring med Microsoft sine produkter (MS 365 og Azure)
- Erfaring med utvikling og feilretting i applikasjoner utviklet med Microsoft Power Apps, Power Automate og SharePoint
- Har god forståelse for SaaS-tjenester, skyteknologi og arkitektur
- Relevant erfaring med integrasjoner, bruk av API’er og dataflyt
- Erfaring og interesse for Microsoft Power Automate og/eller Nintex dataflytløsninger
- Erfaring og interesse for Microsoft Office 365 og Microsoft Teams
- Erfaring med utarbeidelse av dokumentasjon for tekniske systemer
- Du har et lidenskapelig forhold til IT, og et ønske om å utvikle deg, lære og lære bort nye ting
- Du er engasjert, serviceinnstilt, hjelpsom, positiv, imøtekommende og kommunikativt
- Du hjelper kollegene dine, ikke fordi du må, men fordi du vil
- Du er til å stole på, har god prioriteringsevne, og trives i et hektisk fleksibelt miljø
- Du er selvgående og løsningsorientert
- Du har gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsegenskaper
- Du snakker flytende norsk og meget gode engelsk kunnskaper
Vi kan tilby
- Utfordrende oppgaver fra dag én
- Mulighet til å bidra til utvikling i utdanningssektoren
- Høyt tempo og spennende miljø i en sektor i stadig endring
- Moderne kontorer sentralt på Skøyen i Oslo
- Konkurransedyktig lønn og betingelser
Startdato: Etter avtale
Søknadsfrist: 30.09.2023
Kontaktpersoner:
Kjetil Haugland Johansen
IT Direktør
Lenke til denne annonsen:https://espira.no/jobb-med-oss/?rmpage=job&rmjob=2136
Fordeler ved å være ansatt i Espira
Faglig
Hos oss møter barna et pedagogisk innhold som endres i takt med barnets alder og utvikling. Espira har et stort og aktivt miljø innen barn og oppvekst.
Lønn og arbeidsvilkår
PBLs hovedavtale og hovedtariffavtale. Konkurransedyktig lønn, god pensjonsavtale og mulighet for AFP.
Kvalitet
Vi skal stadig utvikle kvaliteten på vår pedagogiske praksis. Derfor har vi utviklet en egen metodikk for systematisk vurdering av kvaliteten på det pedagogiske arbeidet. Kvalitetsvurderingene gir informasjon som barnehagene bruker til å videreutvikle praksis.
Kompetanseutvikling
Alle våre ansatte har tilgang til kompetanseutvikling i vår digitale kursportal, Espira Akademiet. Vi har en bred kursbase for alle og vi har programmer for lederutvikling. På vårt intranett finner du også nyttig støttemateriell til det pedagogiske arbeidet. Vil du ta barnehagelærerutdanning er det mulighet for støtte til dette.
Samarbeid
Espira har rundt 2700 ansatte. Sammen utgjør vi et stort faglig fellesskap. Vi bruker digitale og fysiske arenaer for samarbeid på tvers av avdelinger, barnehager og regioner
Bærekraft
Espira tar et aktivt samfunns- og miljømessig ansvar. Vi har et tett samarbeid med SOS- barnebyer og drifter en egen barnehage i Zimbabwe. De fleste av barnehagene er miljøfyrtårnsertifiserte.

Klimaundersøkelsen 2021
I Espira jobber vi kontinuerlig med å videreutvikle det gode arbeidsmiljøet. Hvert år gjennomfører vi en klimaundersøkelse (medarbeiderundersøkelse) hvor vi blant annet måler hvor fornøyd ansatte er.