Barnehagens læringsfellesskap

Vi er opptatt av at det pedagogiske innholdet i barnehagen er forankret i kunnskap om hvordan barn leker, lærer, utvikler seg og trives. Sammen med kollegaer er du med å bygge læringsfellesskap preget av kritisk refleksjon, tilbakemeldinger og faglig utvikling.

Ledige stillinger (32)

Vil du jobbe som matansvarlig i vår fine barnehage?

Espira Kunnskapsbarnehagen har som visjon å lede utviklingen av fremtidens barnehager. Dette skal vi gjøre ved å drive barnehager med høy kvalitet. Vi tror at en viktig nøkkel til kvalitet i barnehagen er kompetente medarbeidere som trives og er stolte av arbeidsplassen sin. I Espira ønsker vi å være en lærende organisasjon. Vi samarbeider med flere aktører om viktig forskning i barnehagesektoren. Espira Kunnskapsbarnehagen driver i dag 107 barnehager, med ca. 3.000 ansatte og 10.000 barn. Vi er en del av AcadeMedia, Nord-Europas ledende utdanningsaktør.

Espira Fasanveien ligger sentralt på Halmstad i Moss kommune. Vi har Goenskogen som nærmeste nabo. Barnehagen disponerer to hus, det Røde huset som er forbeholdt barn 1 til 3 år. Det Brune huset som er forbeholdt barn i alder 3 til 6 år. Det skal være et tett samarbeid mellom husene og alle barn skal få oppleve alle rom i begge hus. Vi legger stor vekt på opplevelser og relasjonen mellom barna og den ansatte. Samt et godt og nært samarbeid med foresatte. Vi mener at opplevelser i samspill og lek bidrar til allsidig utvikling. Vi er sertifisert helsefremmende barnehage, vi er opptatt av at barna skal få gode måltider og nok bevegelse i løpet av dagen.

 

Vi søker Matansvarlig til 100% stilling

Matansvarlig innebærer:

  • Innkjøp / bestilling av all mat
  • Varemottak
  • Matlaging og servering ut til avdelingene
  • Logistikk i forhold til planlegging av alle måltider gjennom uken
  • Oppvask og daglig renhold
  • Internkontroll / HMS kjøkken
  • Sammen med styrer ha kontroll på matbudsjett og økonomi

Du må:

  • kunne jobbe selvstendig
  • ha interesse for mat, kosthold og ernæring
  • ha lyst å skape nysgjerrighet for mat hos barn og ansatte
  • kunne planlegge og ha gjennomføringsevne
  • like å omgås mennesker
  • evne å samarbeide / kommunisere med barn og ansatte

Det stilles ikke krav om erfaring fra storkjøkken eller matfagbransjen, men det vil kunne være en fordel. 

Vi gleder oss til å høre fra deg! Ta gjerne kontakt dersom du lurer på noe underveis. NB! Vi vurderer kun søknader som kommer inn via vårt søknadsskjema. Vi tar ikke imot søknader på e-post.  

Tiltredelsesdato: 01.08.2023

Søknadsfrist: 05.06.2023

Kontaktpersoner:

Hege J Elvestad

Styrer

90289820

hege.elvestad@espira.no

Lenke til denne annonsen:https://espira.no/jobb-med-oss/?rmpage=job&rmjob=2031

Tilbake til oversikt Søk stilling

Fordeler ved å være ansatt i Espira

Faglig

Hos oss møter barna et pedagogisk innhold som endres i takt med barnets alder og utvikling. Espira har et stort og aktivt miljø innen barn og oppvekst.

Lønn og arbeidsvilkår

PBLs hovedavtale og hovedtariffavtale. Konkurransedyktig lønn, god pensjonsavtale og mulighet for AFP.

Kvalitet

Vi skal stadig utvikle kvaliteten på vår pedagogiske praksis. Derfor har vi utviklet en egen metodikk for systematisk vurdering av kvaliteten på det pedagogiske arbeidet. Kvalitetsvurderingene gir informasjon som barnehagene bruker til å videreutvikle praksis.

Kompetanseutvikling

Alle våre ansatte har tilgang til kompetanseutvikling i vår digitale kursportal, Espira Akademiet. Vi har en bred kursbase for alle og vi har programmer for lederutvikling. På vårt intranett finner du også nyttig støttemateriell til det pedagogiske arbeidet. Vil du ta barnehagelærerutdanning er det mulighet for støtte til dette.

Samarbeid

Espira har rundt 2700 ansatte. Sammen utgjør vi et stort faglig fellesskap. Vi bruker digitale og fysiske arenaer for samarbeid på tvers av avdelinger, barnehager og regioner

Bærekraft

Espira tar et aktivt samfunns- og miljømessig ansvar. Vi har et tett samarbeid med SOS- barnebyer og drifter en egen barnehage i Zimbabwe. De fleste av barnehagene er miljøfyrtårnsertifiserte.

Klimaundersøkelsen 2021

I Espira jobber vi kontinuerlig med å videreutvikle det gode arbeidsmiljøet. Hvert år gjennomfører vi en klimaundersøkelse (medarbeiderundersøkelse) hvor vi blant annet måler hvor fornøyd ansatte er.

83%
av våre medarbeide ville anbefalt sin Espirabarnehage som arbeidsgiver dersom de ble spurt.
93%
oppgir at de føler seg verdsatt av sin leder og at de liker arbeidsoppgavene sine godt.

Artikler

Espira inngår bærekraftsamarbeid med La Vandre

Verdens vitenskapsdag  

Nyheter fra barnehagen vår i Zimbabwe

Bilder fra Espira-barnehagene