Barnehagens læringsfellesskap

Vi er opptatt av at det pedagogiske innholdet i barnehagen er forankret i kunnskap om hvordan barn leker, lærer, utvikler seg og trives. Sammen med kollegaer er du med å bygge læringsfellesskap preget av kritisk refleksjon, tilbakemeldinger og faglig utvikling.

Ledige stillinger (32)

Prosjektleder til avdeling Bygg

Espira Kunnskapsbarnehagen har som visjon å lede utviklingen av fremtidens barnehager. Dette skal vi gjøre ved å drive barnehager med høy kvalitet. Vi tror at en viktig nøkkel til kvalitet i barnehagen er kompetente medarbeidere som trives og er stolte av arbeidsplassen sin. I Espira ønsker vi å være en lærende organisasjon. Vi samarbeider med flere aktører om viktig forskning i barnehagesektoren. Espira Kunnskapsbarnehagen driver i dag 107 barnehager, med ca. 3.000 ansatte og 10.000 barn. Vi er en del av AcadeMedia, Nord-Europas ledende utdanningsaktør.

 

Ledig stilling som Prosjekt- og byggeleder 

Arbeidsoppgaver:

  • Prosjekt- og byggeledelse
  • Søknadsprosesser/myndighetskontakt
  • Kontraktsinngåelse og oppfølging
  • Jobbe tett med eksterne arkitekter, LARK, entreprenører og leverandører fra de forskjellige bygningsfagene, i tillegg til vår egen eiendomsforvaltning/vaktmestere og brukere (Styrere i våre barnehager).

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Minst 3 års erfaring fra ledelse av byggeprosjekter
  • Utdannelse som ingeniør eller tilsvarende fagfelt
  • Kjennskap til byggebransjens forskrifter og standarder
  • God teknisk og økonomisk forståelse
  • Gode IT-kunnskaper
  • Førerkort
  • Erfaring fra å lede mennesker
  • Kjennskap til prosjektmodeller 
  • Prosjektledererfaring
  • Erfaring med økonomistyring av prosjekter
  • Kunnskap/erfaring med prosjekteringsledelse innen ROT (rehabilitering, ombygging og tilbygg)
  • Kunnskap om PBL (Plan- og Bygningsloven) og TEK (Byggteknisk forskrift) og SAK (Byggesaksforskriften)
  • Kjennskap til kontraktsformer og -standarder innenfor entreprise

Personlige egenskaper:

  • Engasjement
  • Evne til å jobbe selvstendig og å tilegne seg kunnskap på egen hånd
  • Gode samarbeidsevner
  • God til å kommunisere i alle retninger
  • Forhandlingsevne og evne til å håndtere krevende dialog overfor leverandører
  • Struktur og nøyaktighet
  • Stor arbeidskapasitet
  • Fleksibilitet, bla reise i forbindelse med møter, befaringer og prosjektoppfølging

Arbeidsplass vil være ved vårt kontor på Avaldsnes/Karmøy, ev Mandal.

Espira Gruppen tilbyr:

  • En faglig variert rolle
  • Et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer
  • Fleksibilitet
  • Konkurransedyktig lønn og arbeidsvilkår 

Har du spørsmål vedrørende stillingen, ta gjerne kontakt med Prosjektdirektør Hallgeir Broen, tlf 46 42 76 84. 

Startdato: Etter avtale

Søknadsfrist: 04.06.2023

Kontaktpersoner:

Hallgeir Broen

Prosjektdirektør

46427684

hallgeir.broen@espira.no

Lenke til denne annonsen:https://espira.no/jobb-med-oss/?rmpage=job&rmjob=2010

Tilbake til oversikt Søk stilling

Fordeler ved å være ansatt i Espira

Faglig

Hos oss møter barna et pedagogisk innhold som endres i takt med barnets alder og utvikling. Espira har et stort og aktivt miljø innen barn og oppvekst.

Lønn og arbeidsvilkår

PBLs hovedavtale og hovedtariffavtale. Konkurransedyktig lønn, god pensjonsavtale og mulighet for AFP.

Kvalitet

Vi skal stadig utvikle kvaliteten på vår pedagogiske praksis. Derfor har vi utviklet en egen metodikk for systematisk vurdering av kvaliteten på det pedagogiske arbeidet. Kvalitetsvurderingene gir informasjon som barnehagene bruker til å videreutvikle praksis.

Kompetanseutvikling

Alle våre ansatte har tilgang til kompetanseutvikling i vår digitale kursportal, Espira Akademiet. Vi har en bred kursbase for alle og vi har programmer for lederutvikling. På vårt intranett finner du også nyttig støttemateriell til det pedagogiske arbeidet. Vil du ta barnehagelærerutdanning er det mulighet for støtte til dette.

Samarbeid

Espira har rundt 2700 ansatte. Sammen utgjør vi et stort faglig fellesskap. Vi bruker digitale og fysiske arenaer for samarbeid på tvers av avdelinger, barnehager og regioner

Bærekraft

Espira tar et aktivt samfunns- og miljømessig ansvar. Vi har et tett samarbeid med SOS- barnebyer og drifter en egen barnehage i Zimbabwe. De fleste av barnehagene er miljøfyrtårnsertifiserte.

Klimaundersøkelsen 2021

I Espira jobber vi kontinuerlig med å videreutvikle det gode arbeidsmiljøet. Hvert år gjennomfører vi en klimaundersøkelse (medarbeiderundersøkelse) hvor vi blant annet måler hvor fornøyd ansatte er.

83%
av våre medarbeide ville anbefalt sin Espirabarnehage som arbeidsgiver dersom de ble spurt.
93%
oppgir at de føler seg verdsatt av sin leder og at de liker arbeidsoppgavene sine godt.

Artikler

Espira inngår bærekraftsamarbeid med La Vandre

Verdens vitenskapsdag  

Nyheter fra barnehagen vår i Zimbabwe

Bilder fra Espira-barnehagene