Barnehagens læringsfellesskap
Vi er opptatt av at det pedagogiske innholdet i barnehagen er forankret i kunnskap om hvordan barn leker, lærer, utvikler seg og trives. Sammen med kollegaer er du med å bygge læringsfellesskap preget av kritisk refleksjon, tilbakemeldinger og faglig utvikling.
Ledige stillinger (27)
Vil du jobbe som barnehagelærer eller pedagogisk leder hos oss?
Espira Kunnskapsbarnehagen har som visjon å lede utviklingen av fremtidens barnehager. Dette skal vi gjøre ved å drive barnehager med høy kvalitet. Vi tror at en viktig nøkkel til kvalitet i barnehagen er kompetente medarbeidere som trives og er stolte av arbeidsplassen sin. I Espira ønsker vi å være en lærende organisasjon. Vi samarbeider med flere aktører om viktig forskning i barnehagesektoren. Espira Kunnskapsbarnehagen driver i dag 107 barnehager, med ca. 3.000 ansatte og 10.000 barn. Vi er en del av AcadeMedia, Nord-Europas ledende utdanningsaktør.
Du finner Espira Sandtoppen Naturbarnehage i Sandvikbakken, nær skog, mark og fjære med flott utsikt over Gandsfjorden. Barnehagen er en 3 avdelings barnehage som åpnet des 2010. Det betyr at at barn og voksne tilbringer mesteparten av tiden ute. Men det er viktig å poengtere at vi ikke er ute for en hver pris. Det skal være en positiv opplevelse for barna å tilbringe en så stor del av dagen i naturbarnehagen. Våre barnehagers uteområde er bygget på affordance-prinsippet med naturen som læringslandskap. Det vil si at vi har bygget opp mesteparten av uteområde vårt med lite lekestativer. Ved bruk av naturen som læringslandskap kan barna oppleve andre og nye utfordringer, muligheter og bruke fantasien i takt med endringene av årstiden. Espira Sandtoppen naturbarnehage samarbeider tett med Espira Eikenøtta naturbarnehage.
I Espira Sandtoppen skal vi gi barna en fantastisk start på livet!
Er du vår nye kollega?
Som barnehagelærer hos oss har du medansvar for:
- barns trivsel og utvikling
- pedagogisk utvikling i barnehagen
- planlegging, dokumentasjon og vurdering av det pedagogiske arbeidet
- god fordeling av arbeidsoppgaver
- godt samarbeid med foreldrene
- godt samarbeid med ulike instanser
Som pedagogisk leder hos oss vil du:
- ha ansvaret for å lede egen avdeling i tråd med gjeldende lover, forskrifter og bestemmelser.
- bidra til barns helhetlige trivsel og utvikling.
- ha et pedagogisk ansvar for egen avdeling, men også bidra til pedagogisk utvikling i hele barnehagen.
- følge opp og utvikle ansatte på avdelingen og bidra aktivt i lederteamet i barnehagen.
- bidra til et godt samarbeid med foreldrene.
- ha ansvar for planlegging, dokumentasjon og vurdering på egen avdeling.
Espira tilbyr:
Våre ansatte har gode verktøy for planlegging, dokumentasjon og vurdering av det pedagogiske arbeidet. Vi jobber også kontinuerlig med kompetanse og kvalitet i barnehagen, blant annet gjennom Espira BLIKK. Som ansatt i Espira får du mulighet til å være med på utvikling av vår barnehage i Zimbabwe gjennom et spennende samarbeid med SOS-barnebyer.
I tillegg du får du:
- lønn og pensjon etter PBL tariff
- mulighet for faglig utvikling gjennom kurs
- mulighet til å bli inspirert av og inspirere andre Espirabarnehager.
Vi ønsker at du har følgende:
- Utdanning som barnehagelærer.
- Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet.
- Norskkunnskaper tilsvarende nivå A2 skriftlig og B1 muntlig.
- Godkjent politiattest som kan fremlegges ved ansettelse.
Hvem ser vi etter?
Vi ønsker oss en pedagogisk leder og en barnehagelærer som er engasjert på barnas vegne. Du liker å samarbeide med andre på tvers og jobbe systematisk. Du er opptatt av kvalitet i barnehagen og ønsker å utvikle deg faglig. I tillegg er du digitalt kompetent og oppdatert, og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø sosialt.
Vi vil gjerne at du som blir ferdig med utdanningen til våren også søker.
Vi gleder oss til å høre fra deg! Ta gjerne kontakt dersom du lurer på noe underveis. NB! Vi vurderer kun søknader som kommer inn via vårt søknadsskjema. Vi tar ikke imot søknader på e-post. Kandidater uten relevant utdanning vil ikke behandles.
Tiltredelsesdato: Etter avtale
Søknadsfrist: 30.05.2023
Følg oss gjerne i sosiale medier for å få et lite innblikk i hverdagen i vår:
https://www.facebook.com/espirasandtoppen
Kontaktpersoner:
Katrine Langheim
Styrer
93893656
katrine.langheim@espira.no
Lenke til denne annonsen:https://espira.no/jobb-med-oss/?rmpage=job&rmjob=1953
Fordeler ved å være ansatt i Espira
Faglig
Hos oss møter barna et pedagogisk innhold som endres i takt med barnets alder og utvikling. Espira har et stort og aktivt miljø innen barn og oppvekst.
Lønn og arbeidsvilkår
PBLs hovedavtale og hovedtariffavtale. Konkurransedyktig lønn, god pensjonsavtale og mulighet for AFP.
Kvalitet
Vi skal stadig utvikle kvaliteten på vår pedagogiske praksis. Derfor har vi utviklet en egen metodikk for systematisk vurdering av kvaliteten på det pedagogiske arbeidet. Kvalitetsvurderingene gir informasjon som barnehagene bruker til å videreutvikle praksis.
Kompetanseutvikling
Alle våre ansatte har tilgang til kompetanseutvikling i vår digitale kursportal, Espira Akademiet. Vi har en bred kursbase for alle og vi har programmer for lederutvikling. På vårt intranett finner du også nyttig støttemateriell til det pedagogiske arbeidet. Vil du ta barnehagelærerutdanning er det mulighet for støtte til dette.
Samarbeid
Espira har rundt 2700 ansatte. Sammen utgjør vi et stort faglig fellesskap. Vi bruker digitale og fysiske arenaer for samarbeid på tvers av avdelinger, barnehager og regioner
Bærekraft
Espira tar et aktivt samfunns- og miljømessig ansvar. Vi har et tett samarbeid med SOS- barnebyer og drifter en egen barnehage i Zimbabwe. De fleste av barnehagene er miljøfyrtårnsertifiserte.

Klimaundersøkelsen 2021
I Espira jobber vi kontinuerlig med å videreutvikle det gode arbeidsmiljøet. Hvert år gjennomfører vi en klimaundersøkelse (medarbeiderundersøkelse) hvor vi blant annet måler hvor fornøyd ansatte er.