mandag - fredag kl. 06:30 - 16:45
Espira Solkroken, Ekrene i Sveio kommune
Espira Solkroken ligger helt sør i Sveio kommune på Ekrene, tett på fine turområder. Vi har vår egen hundremeterskog like bak barnehagen, hvor vi har bygget en flott gapahuk. Barnehagen er godt utstyrt med mange ulike temarom. Vi jobber aktivt med å skape gode lekemiljøer for barna. Trygg tilknytning og gode relasjoner er selve grunnsteinene for en god oppvekst. Derfor er det nettopp dette vi er aller mest opptatt av, og da særlig voksenrollen. Skal barn kunne få en trygg tilknytning til en voksen, så må det først etableres en nær og god relasjon. Vi voksne må by på seg selv, og være oppriktig interessert i det som opptar barnet. Vi må sørge for trygge rammer og forutsigbarhet i barnas hverdag.
Vær bærekraftig med oss!
I Espira står FNs bærekraftsmål sentralt både gjennom vårt pedagogiske arbeid, vår satsing på Miljøfyrtårn og i samarbeidet med SOS-barnebyer Vi er derfor glade for å fortelle at vi utvider vårt fokus på bærekraft gjennom vårt samarbeid med «La Vandre». Som småbarnsforeldre er dere kjent med at barn vokser fort ut av klærne sine. For å gi et bærekraftig alternativ til å kjøpe nytt, har selskapet «La Vandre» utviklet en applikasjon der småbarnsforeldre i samme barnehage enkelt kan avtale salg eller bytte av barneklær og utstyr og avtale levering, f.eks i barnehagen. Som foreldre i Espira Solkroken får dere gratis tilgang til denne tjenesten. Koden til tjenesten sendes ut via Spireportalen.
Å sørge for at alle barn er trygge og føler seg sett og hørt er viktig for de ansatte i Espira Solkroken. Les og se mer om hverdagen til Sofie, Roger og Monica – og de rundt 70 barna i barnehagen de jobber i.
Måltider denne uken
Mandag
Lunsj
Havregrøt med blåbær
Tirsdag
Lunsj
Brødmat med variert pålegg
Onsdag
Lunsj
Fiskeburgere med hjemmelagede grove burgerbrød
Torsdag
Lunsj
Hjemmelagede vårruller
Fredag
Lunsj
Fredagstaco
Tre måltider hver dag
Sunn og næringsrik mat er viktig for barns utvikling, trivsel og læring. Barnehagen har derfor stor påvirkning på barnas matvaner, kosthold og helse. Espira har en egen mat- og måltidssatsing fordi kosthold påvirker både fysisk og psykisk helse.
Småspirene
Småspirene handler om å gi barn og foreldre en god tilvenningstid og en god barnehagestart. Omsorg, trygghet, tilknytning, godt foreldresamarbeid og barnets beste står i sentrum for tilvenningstiden. I Espira gjør vi vårt beste for at alle barn og familier skal starte barnehagelivet på en god måte. En god barnehagestart er fundamentet for en god barnehagetid.
Vårt pedagogiske arbeid
I Espira skal alle barn møte voksne som viser omsorg, støtter, engasjerer og inspirerer. Felles for alle våre barnehager er at de følger barnehageloven og rammeplanen. Barnehageloven gir overordnede bestemmelser for tilbudet, mens rammeplanen gir retningslinjer for barnehagens innhold og oppgaver. I Espira er det pedagogisk mangfold og våre barnehager jobber på mange ulike måter. Vi har store barnehager og små barnehager. Noen barnehager satser for eksempel særlig på musikk, og gårdsliv, andre på friluftsliv og realfag.
Følg barnet ditt gjennom dagen med appen vår
Med foreldreportalen vår kan du følge med på dagsrytmen og få informasjon om hva barnet ditt gjør i barnehagen. Det er også her vi sender meldinger oss i mellom, og gir informasjon om planene fremover.
Realfag i barnehagen
Realfag er et av Espiras satsingsområder. Realfag omfatter både matematikk, naturvitenskap og teknologi. Espiras ressurssenter Espira-parken løfter frem realfag i barnehagen og tilbyr opplegg for barnehagene våre.
Skolespira – for de eldste barna
Skolespira handler om at de eldste barna skal få et fantastisk siste år i barnehagen og en god overgang til skolen. Gjennom tverrfaglig arbeid og spennende prosjekter skal barnehagen støtte barnas iboende lærelyst og barnas tro på seg selv. Som skolespire i Espira skal du få et godt grunnlag for videre læring og sosialt fellesskap i skolen og du får en egen sekk med utstyr til lek og utforsking. Alle Espiras barnehager samarbeider med skolene barna skal begynne på.
Avdelinger og ansatte
